Scegliere l’agenzia a cui affidare il proprio percorso è la decisione più importante per chi vuole lavorare nella moda, nel cinema, in TV o negli eventi. Ecco i 6 motivi concreti per cui i talent scelgono Identity Booking & Management — non promesse, ma il modo in cui lavoriamo ogni giorno.
1. Un percorso trasparente, spiegato prima di iniziare
In Identity ogni fase è dichiarata: candidatura, valutazione del profilo, colloquio conoscitivo, sviluppo, booking. Nessun passaggio vago, nessuna sorpresa: come funziona il nostro percorso è pubblico e chiunque può leggerlo prima ancora di candidarsi.
2. Sedi reali a Roma e Milano
Identity ha sedi fisiche a Roma e Milano, contatti pubblici e un team identificabile. Il colloquio si fa guardandosi in faccia — in sede o in call — con le persone che seguiranno davvero il tuo profilo.
3. Ambiti di lavoro concreti: moda, cinema, TV, pubblicità, eventi
Un’agenzia di moda e casting seria si giudica dai mondi in cui opera realmente. I talent Identity lavorano su campagne e shooting, produzioni cinematografiche e televisive, spot pubblicitari, fiere ed eventi — inclusa la gestione di hostess e personale eventi a Milano.
4. Una selezione vera, non una lista infinita
Non entriamo in contatto con tutti: valutiamo ogni profilo e invitiamo al colloquio solo chi è in linea. Può sembrare più lento, ma è il motivo per cui le proposte che arrivano ai nostri talent sono mirate sulle loro caratteristiche — non invii a pioggia.
5. Zero promesse irrealistiche, zero costi di candidatura
Nessuna agenzia seria garantisce fama o guadagni certi, e Identity non lo fa: i tempi dipendono dal mercato e dal profilo, e lo diciamo con chiarezza. Candidarsi e sostenere una selezione non costa nulla: le comunicazioni ufficiali arrivano solo dai canali presenti su questo sito.
6. Un referente dedicato, dal primo giorno
Chi entra nel roster ha una persona di riferimento in agenzia: briefing prima di ogni attività, assistenza durante i lavori, un interlocutore unico per dubbi e disponibilità. Il talent non viene mai lasciato solo davanti a un cliente o a un set.
La prova? Falla tu
Questi sei punti sono anche i criteri con cui ti consigliamo di valutare qualsiasi agenzia, non solo la nostra: trasparenza, sedi reali, ambiti concreti, selezione vera, niente promesse, un referente. Se vuoi metterci alla prova, scopri come funzionano le nostre selezioni e candidati dalla pagina Lavora con noi.
Domande frequenti
Serve esperienza per essere scelti da Identity?
No: la valutazione riguarda caratteristiche e potenziale. Per molti ruoli non è richiesta esperienza pregressa.
In quali città posso lavorare con Identity?
Le sedi sono Roma e Milano, ma i lavori seguono clienti e produzioni sul territorio.